在上海居住证积分办理中，存在两种情况：一种是申办人的工作相对稳定，有固定的劳动场所的，另一种是人力资源公司派遣员工去往不同的地区或者公司提供服务的工作形式。

前者相对而言，上海居住证积分模拟120分比较容易申请一点，程序也比较标准化，而后者由于受众群体没有前者广泛，更容易被忽视。

在平日的咨询服务工作中，碰到以派遣形式办理120积分的情况还是很多的，主要咨询的几个问题：

1、人力资源公司A将员工派遣到公司B上班，该由哪家公司办理积分？

2、劳务派遣形式办理上海居住证积分120积分，需要多提供哪些材料？

3、不同的积分形式，提供的材料有何区别？

【劳务派遣】上海居住证积分办理需注意

1、人力资源公司A将员工派遣到公司B上班，该由哪家公司办理积分？

答：员工的劳动合同是跟劳务派遣公司A签，劳动关系是跟人力资源公司A建立的，社保自然也是人力资源公司A进行缴纳，所以办理120积分需要人力资源公司A的人事出面办理。

2、劳务派遣形式办理120积分，需要多提供哪些材料？

答：以劳务派遣形式办理120积分需要提供的材料，除了常见的积分材料外，派遣公司A还需要多提供：

1）劳动派遣许可证

2）人力资源公司A与公司B签订的派遣协议

3、不同的上海居住证积分形式，提供的材料有何区别？

答：所谓不同的积分形式，就是经常给大家提到的：学历积分、职称积分、紧缺专业积分、多倍社保积分；其中，职称积分和紧缺专业在办理积分的时候，还需要派遣到的单位，也就是以上提到的公司B提供相应的材料。

1）紧缺专业积分，公司B需要提供申请人紧缺专业对应的岗位说明书

2）职称积分，以：中级经济师为例，派遣到的公司也就是以上提到的公司B，需要提供：与职称对应的岗位聘书、岗位说明书。