常用朋友来咨询老师：2019上海积分申请对社保个税的具体要求有哪些？

首先，上海居住证积分政策中有关社保的要求有4处：

1、在本市合法稳定居住、合法稳定就业的居住证持证人，在上海积分申请时，申请当月应处于就业及缴纳本市职工社会保险状态，且前12个月内累计缴纳本市职工社会保险费满6个月（不含补缴）

2、持有上海市居住证且按本市规定按月缴纳职工社会保险，每满1年积3分。

注：此处的要求为连续，一旦中断，（该年度）连续积分也将清零。

3、持有上海市居住证且在本市缴纳职工社会保险费基数在0.8倍~3倍之间，并且按照个税要求严格缴纳个税的，都可以不同程度的获得加分。

（1）、持证人4年累计36个月缴纳社保基数在上年度平均工资0.8-1倍的，积25分。

（2）、持证人4年累计36个月缴纳社保基数在上年度平均工资1-2倍的，积50分。

（3）、持证人4年累计36个月缴纳社保基数在上年度平均工资2-3倍的，积100分。

（4）、持证人3累计24个月缴纳社保基数是上年度平均工资3倍的，积120分。

4、持证人以中、高级专业技术职务任职资格和技能类国家职业资格二级、一级申请积分的，最近1年内累计6个月的缴纳职工社会保险费基数应不低于上年度职工社会平均工资（1倍）。

总之，社保和个税是分不开的，而且是进行上海积分申请过程中重点核查的项目！所以家长们在调整社保缴纳基数时一定要同时调整个税缴纳费用，大多数申报积分审核不通过的情况都是因为相对应的个税有问题，家长们一定要重点关注。

哪些社保个税问题不能积分？

根据《上海市居住证积分管理办法》(沪府发〔2017〕98号的规定，以下三种情况不作为上海积分申请依据：

持证人因未正常缴纳本市职工社会保险费而补缴的；

注：家长们特别要注意社保和个税尽量不要断，尤其是个税。换工作时，最好与下家衔接好。

职工社会保险缴费基数与个人所得税缴费基数不能合理对应的；

注：这种情况容易出现在小公司或初创公司，社保低缴，个税实报。在申办居住证积分或者居转户时，会被人才中心的老师核查出社保个税不一致的问题。

还有些家长工资不足纳税起征线（5000），个税是0，就不报，这也是不可取的，未申报与0申报，是两码事情。

职工社会保险缴费单位与签订劳动（聘用）合同单位不一致的，

注：这种情况通常出现在外企或总部在外省的上海分公司，劳动合同与分公司签订，社保由第三方机构代缴，个税申报在总部或分公司。