发布时间：2015-11-16   来源：网络   编辑：上海力兴

文章导读：根据相关规定，用人单位和劳动者的劳动关系是从用工之日开始建立起的，而不是从签订合同的时候开始建立的。所以只要用人单位和劳动者之间存在事实劳动关系，又确实发生了因工而伤，那么即便没有签订劳动合同，用人单位也应当承担相应的医疗费用。...

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