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劳动案例
职工享受了寒暑假,当年是否还可以享受年休假?
页面更新时间:2016-07-27 13:51

      

案例:小张是一家民办高中的老师,每年学校都有寒暑假休息,同时也会安排职工年休假。但今年学校出了通知,为了和国家政策统一,同时考虑到学校教学课程进度,从今年起不再安排年休假。
 
问:职工享受了寒暑假,当年是否还可以享受年休假?
 
答:根据《企业职工带薪年休假实施办法》第七条规定:职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的,不享受当年的年休假。确因工作需要,职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的,用人单位应当安排补足年休假天数。

 

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