如今社保代理不断蔓延，受到越来越多企业的青睐。那么，企业为什么要找人力资源公司进行社保代理服务，社保代理的好处是什么呢？
一、帮助单位集中人力、物力、财力，一心一意搞好核心工作；
二、节省成本，促进发展，提高工作效率，提升核心竞争力；
三、实现服务外包，避免人浮于事，摆脱杂务缠身，让专业的人力资源公司为自己服务；
四、对单位而言，社保五险办理，手续资料繁多、政策变更频繁，工作流程复杂，窗口口径不一，在保时间持续期长，极易造成忘保漏缴，天长日久资料散失。托付给我公司省钱、省力、省时、更省心；
五、单位人员流动性大，每月人员有增减，国家社保政策调整性大，每年基数在调整，极易发生多缴，漏缴、无法缴纳等情况，甚至发生劳动法律纠纷。单位通过人力资源公司代理，使之有力地避免了此类事件的产生；
六、单位通过与专业的人力资源公司代理社保，社会保险年检只需与人力资源公司进行。
社会保险服务内容有：
1.办理社会保险开户手续；
2.办理养老、失业、工伤、医疗、生育五项保险的建账、缴费；
3.办理社会保险的补缴；
4.办理参保人员增减和变更事务；
5.办理参保人员工伤保险的申报；
6.办理社会保险关系的转移、接续；
7.办理缴费基数的采集、核定；
8.办理住房公积金的开户手续；
9.办理住房公积金补交、汇交手续；
10.办理个人档案转存；
11.国家和地方社保政策法规咨询。
