劳务外包劳务派遣是一种打工方式，她是指中介单位收取一定的劳务费用，然后为农民工介绍某种工作，或者是把他们介绍到工厂里面，这里也就不得不提到力兴人力了，因为她就是一种中介形势。因为有她的存在，才使劳务外包和劳务派遣成为了可行性的行为。下面就一起来看劳务外包劳务派遣到底值不值得去。

一、劳务外包劳务派遣的作用

劳务外包劳务派遣是有一种必要的程序的，她的实质就是给某些人介绍工作，或者是为某个企业寻找劳动力，只有通过力兴人力才能实现这种互相达成目的的局面。这种中介是需要通过固定的手续才能达成，当前社会，劳务外包劳务派遣是非常普遍，也是非常实用的。其作用一个是帮助劳动者再就业，一个就是帮助企业提供了一个能够获取劳动力的有效途径。他们两个是相辅相成，缺一不可的。两者还可以都获取到价值利益。相反，没有其调节和辅助，有的东西和程序也是很难去实现的。

二、劳务外包劳务派遣的社会意义

劳务外包劳务派遣的目标是打工的人即寻找工作的人，还有需要劳动力的企业，双方都是获益者，因为劳动者要生存，就要工作，要工作就要有机会如找工厂，就要通过这种劳务外包劳务派遣的方式，打工来创造价值，谋取自己的一份利益。换言之，工厂的劳动力外包也是这样子的，工厂或者企业要生存，就要创造出社会价值，就要找到创造价值的人也就是劳动者为他们服务。再这样的情况下，双方就可以联系起来了，力兴人力就起到了中间的桥梁作用。所以说，劳务外包劳务派遣的社会意义是积极的，也是有向上的意义的。

劳务外包劳务派遣最近一段时间是非常流行的，要不是说哪里有需求，哪里就有服务。现在工作没有以前的那种毛遂自荐了，也没有那种登门拜访了，都是通过这种机构来做手续和程序了，社会也是越来越正规化，合法化和程序化。这就是社会的进步，也是一种历史的潮流趋势。企业都是希望盈利的，劳动者也都是为了挣钱的，不过要有一种合法的途径，劳务外包劳务派遣就这样形成了。以上就是劳务外包劳务派遣的相关介绍。