案例： 阿文2015年进入本市一家外资企业担任人事助理一职，双方签订合同并按规定缴纳社保。2016年2月初，阿文被确诊怀孕，由于妊娠反应明显且身体状况欠佳，医生开具证明建议保胎3个月。同年4月，单位电话联系阿文，告知若3个月后其不能回岗，欲以不能胜任工...
根据《劳动合同法实施条例》第十四条规定：“劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行；用人单位注册地的有关标准高...
如果你想在上海开创一番自己的事业，涉及担保贷款、社保补贴、房租补贴等补贴政策或许可以帮到你。 初创期创业社会保险费补贴 申请对象： 35周岁以下，具有大专以上学历的青年在沪创办3年以内的小微企业、个体工商户、农民合作社、民办非企业单位等创业组织...
单位拒绝履行仲裁裁决，劳动者应如何维权？ 问：我是一位外来务工人员，单位在劳动合同履行期间内无理由开除我，双方就此事无法进行协商，因此我申请了劳动仲裁。上个月月底我收到了裁决书，裁决书上裁定单位应支付我赔偿金。我拿着裁决书找单位索要赔偿金，...
职场上有一条最重要的规则，那就是利益互换，你所获得的报酬往往是你向雇主所提供的能力决定的。 1、在能力付出没有大幅度提升的情况下，仅仅想通过跳槽去获得更多的薪水，这背后往往还受很多隐形因素左右。 2、有人会觉得自己的付出和获得不对等，但你要相...
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同，以及劳动者在试用期内解除劳动合同的，用人单位不必向劳动者支付经济补偿。...
问：用人单位未与劳动者签订劳动合同，有哪些材料能够证明双方存在劳动关系？ 答：1、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； 2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件； 3、劳动者填写的用人单位招工...
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