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大学生就业招聘现新面孔 公益组织提供岗位300个

2013年上海大学生就业专场招聘会昨天下午在杨浦高级中学举行。招聘会共提供岗位4138个,其中公益性社会组织和社工机构首度参与,提供了300余个岗位。...

养老保险公司可向个人提供养老保障服务

近日,保监会印发了《养老保障管理业务管理暂行办法》的通知,目的是为了规范养老保险公司养老保障管理业务经营行为,保护养老保障管理业务活动当事人的合法权益,促进保险业积极参与多层次养老保障体系建设。涉及公司仅包括中国人寿养老、平安养老、泰康养老...

电子邮件形式的合同是否有效

根据法律规定:用人单位以电子邮电的形式与劳动者签订的劳动合同,应为书面劳动合同。如该书面劳动合同不具备劳动合同的必备条款由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。故以该形式签订的合同应为书面劳动劳动合同。...

和谐劳务派遣关系的基本特征

从劳务派遣关系本身所具有特殊性考量,在当前社会主义市场经济条件下我国劳动关系的特殊存在形式之一的劳务派遣关系面临一系列的新的问题和挑战,其表现形式也体现了其特殊性。...

人口红利大势已去 巧用人事外包帮助企业转型

随着我国劳动力和生产要素低成本优势逐步减弱,人口红利逐渐消失,企业面临发展空间被压缩、竞争压力增加、低成本时代结束的危机。...

逾八成企业正在使用人事外包

国内最大的人力资源服务机构前程无忧发布《2013人事外包实践在中国》调查报告。报告显示,85%的企业在人力资源管理中使用了人事外包,最常见的是人事代理和人才派遣,员工福利外包发展迅猛,此外,在健康管理、个税筹划等方面,企业也有强劲需求,九成企业相...

人事外包的范围和内容进一步扩大

相比较2012年,企业的人事外包在更多的行业和中小型企业中开展,并逐渐发展成为一项长期的人力资源管理策略。2008年后,中国企业的人事外包发展迅猛,五年的人事外包实践已经帮助完成管理转型第一阶段。通过外包,人力资源管理得以发挥更核心的战略价值。企业...

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