上海人事外包网 淘宝店铺 联系我们 联系客服
常见问题解答
上海人事外包网 > 新闻中心 > 常见问题解答 > 标准工时制的含义是什么
标准工时制的含义是什么
发布时间:2015-11-23   来源:网络   编辑:上海力兴
文章导读:标准工时制是指职工每日工作8小时、每周工作40小时的工作工时。企业根据所在地的供电、供水和交通等实际情况,经与工会和职工协商后,可以灵活安排周休息日。...
标准工时制是指职工每日工作8小时、每周工作40小时的工作工时。企业根据所在地的供电、供水和交通等实际情况,经与工会和职工协商后,可以灵活安排周休息日。
关键词:
上一篇:不定时、综合计算工时制的含义是什么
下一篇:法定休假日适逢双休日应该如何处理

最新文章
相关文章
最新文章
热点资讯
联系我们

上海人事外包网
联系人:张老师
热线:18964003885
邮箱:zhzg@lxhro.com
地址:上海闵行区黎安路999号1506室

版权所有 Copyright(C)2019-2020 上海人事外包网-人力资源外包,劳务外包,招聘外包,劳务派遣,公司注册,代理记账,税收筹划
 沪ICP备09090170号-5