上海人事外包网
淘宝店铺
联系我们
联系客服
网站首页
上海公司注册
代理记账
人事代理
上海落户
商标注册
税务筹划
资质代办
关于我们
联系我们
常见问题解答
上海人事外包网
>
新闻中心
>
常见问题解答
> 违法解除劳动合同,赔偿金如何支付?
公司注册
代理记账
公司注销
工商变更
社保知识
公积金知识
人事服务
违法解除劳动合同,赔偿金如何支付?
发布时间:2016-02-22
来源:网络
编辑:上海力兴
文章导读:问:我与单位签订了三年的劳动合同,已经在单位工作了二年,现在单位提出由于我工作表现不好,要解除劳动合同,但是单位无法提供任何关于我工作态度或者工作能力方面不能胜任工作的依据,单方面支付给我一年一个月的补偿,让我立即离职。我想请问,如果单位...
问:我与单位签订了三年的劳动合同,已经在单位工作了二年,现在单位提出由于我工作表现不好,要解除劳动合同,但是单位无法提供任何关于我工作态度或者工作能力方面不能胜任工作的依据,单方面支付给我一年一个月的补偿,让我立即离职。我想请问,如果单位属于违法解除劳动合同,作为劳动者可以获得什么赔偿?
答:根据《劳动合同法》规定:用人单位违法解除劳动合同的,应当依照经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金,赔偿金的计算年限自用工之日起计算。用人单位支付了赔偿金后无需再向劳动者支付经济补偿。
关键词:
上一篇:
上海市农村户籍人员参加2016年城乡居保后待遇如何享受?
下一篇:
单位未按时缴纳社会保险费,会有处罚吗?
最新文章
参加职业技能培训的职场人士补贴,具体怎么操作?
医疗期如何计算?多少天病假算医疗期满一个月?
上海《就医记录册》的补办和更换流程
上海城镇职工基本医疗保险人员医保待遇什么时候开始享
申请劳动仲裁的时效规定是多久
员工给用人单位造成经济损失的,单位在其工资中扣除赔
劳动合同的含义是什么?
社保、综保、镇保转储操作的10个问题解答
相关文章
【职场】找到新单位,档案怎么处理?
单位违法解除劳动合同要承担什么责任?
被派遣劳动者应当与谁签订劳动合同,劳动合同应包括哪
应届生初入职场需要注意什么
在服务期内,依照哪些情形解除劳动合同,劳动者无须向
劳动合同履行地与单位注册地不一致时,劳动者相关待遇
劳动合同签订需要注意些什么?试用期过了再签合同,做
建立劳动关系后,应在多长时间内以什么形式订立劳动合
最新文章
上海代理记账:会计做账遵循怎样的流程?
上海代办电商执照—已经办理过执照了,想从事电
上海注册公司—哪些因素会导致公司注册核名失败
上海代理记账收费标准如何?受哪些因素影响?
公司零申报就会被吊销营业执照吗?
上海公司注册—公司这样转账将被严查,快来先睹
企业寻求代账服务,需要了解这些事项!
上海注册公司怎么确定公司名称?
热点资讯
派遣劳务合同和正式合同有什么区别 两者之间有
劳务派遣关系是什么 遣公司和派遣工的关系
上海劳务派遣公司哪个好 选择这家一定不会后悔
劳务派遣规定有哪些 劳务派遣规定的工资待遇如
政府劳务派遣的优点 为何会有政府劳务派遣
劳务派遣劳动合同怎么签 签劳务派遣劳动合同的
出国劳务派遣怎么挑选 正规和非正规公司的区别
劳务派遣劳务外包的区别 作为劳务派遣应当注意
联系我们
上海人事外包网
联系人:张老师
热线:18964003885
邮箱:zhzg@lxhro.com
地址:上海闵行区黎安路999号1506室
版权所有 Copyright(C)2019-2020 上海人事外包网-人力资源外包,劳务外包,招聘外包,劳务派遣,公司注册,代理记账,税收筹划
沪ICP备09090170号-5