劳动合同履行地与单位注册地不一致时，劳动者相关待遇按什么标准

劳动合同履行地与单位注册地不一致时，劳动者相关待遇按什么标准

发布时间：2016-07-27 来源：网络编辑：上海力兴

文章导读：问：劳动合同履行地与单位注册地不一致时，劳动者相关待遇按什么标准执行？答：劳...

问：劳动合同履行地与单位注册地不一致时，劳动者相关待遇按什么标准执行？

答：劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行；用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定。

关键词：

最新文章

相关文章