什么情况单位可与劳动者约定服务期？

什么情况单位可与劳动者约定服务期？

发布时间：2016-07-28 来源：网络编辑：上海力兴

文章导读：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议...

问：什么情况单位可与劳动者约定服务期？

答：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

问：约定的服务期限长于劳动合同期限的，应该如何处理？

答：劳动合同期满，但是用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满；双方另有约定的，从其约定。

违约金

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

劳动报酬

用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。

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