问：哪些人员可以拿到高温津贴？
答：每年6月至9月，被单位安排在露天工作的劳动者以及虽在室内工作，但单位无法采取有效措施将工作场所高温降低到33℃以下的（不含33℃），均属于高温季节津贴的发放对象。
问：高温津贴的标准是多少？
答：高温季节津贴的标准为每月200元，发放时间为每年6月1日至9月30日，共四个月，按月发放。
问：单位可以用饮料代替高温津贴吗？
答：不可以。凡符合条件的劳动者，单位应按规定发放高温季节津贴，不得以提供清凉饮料为由，拒绝支付或抵充高温津贴。
问：对于室内、室外交替的岗位，有无高温津贴？
答：对于劳动者工作场所的性质难以确定的特殊情况，单位应结合实际，通过工资集体协商等民主管理程序，合理制定发放办法。
问：单位拒绝支付高温津贴，如何维权？
答：单位未按规定支付夏季高温津贴的，劳动者可以依法申请调解、仲裁，也可向人力资源社会保障行政部门投诉或举报。
