上海人事外包网 淘宝店铺 联系我们 联系客服
常见问题解答
上海人事外包网 > 新闻中心 > 常见问题解答 > 员工给用人单位造成经济损失的,单位在其工资中扣除赔偿费的标准
员工给用人单位造成经济损失的,单位在其工资中扣除赔偿费的标准
发布时间:2016-08-22   来源:网络   编辑:上海力兴
文章导读:问: 员工给用人单位造成经济损失的,单位在其工资中扣除赔偿费的标准是多少? 答:...
员工给用人单位造成经济损失的赔偿费

问:员工给用人单位造成经济损失的,单位在其工资中扣除赔偿费的标准是多少?
 
答:劳动者因本人原因给企业造成经济损失,企业依法要其赔偿,并需从工资中扣除赔偿费的,扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,且扣除后的剩余工资不得低于上海市规定的最低工资标准。
关键词:
上一篇:上海城保参保人员药店购药费用能否累计进门急诊自负段以及门急诊
下一篇:应届生初入职场需要注意什么

最新文章
相关文章
最新文章
热点资讯
联系我们

上海人事外包网
联系人:力兴
热线:021-5483-2418
邮箱:clk@lxhro.com
地址:上海闵行区黎安路999号1506室

版权所有 Copyright(C)2019-2020 上海人事外包网-人力资源外包,劳务外包,招聘外包,劳务派遣
 沪ICP备09090170号-5