是否必须缴纳住房公积金要看两方面的条件，一是用人单位是否属于必须缴纳住房公积金的单位范围，二是职工本人是否属于在职职工。
《住房公积金管理条例》第二条规定，本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》中指出，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工，应当按《住房公积金管理条例’（国务院令第350号）的规定缴存住房公积金。有条件的地方，城镇单位聘用进城务工人员，单位和职工可缴存住房公积金；城镇个体工商户、自由职业人员可申请缴存住房公积金，月缴存额的工资基数按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
《国务院关于进一步加强住房公积金管理的通知》（国发 12号）中指出，凡用人单位招聘职工，单位和职工个人都须承担缴存住房公积金的义务。因此，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工都必须缴纳住房公积金。
综上所诉一般企事业单位是必须为在职员工缴纳住房公积金的，本网专业代理企业员工社保和公积金代缴服务，收费合理，欢迎来电咨询上海代缴社保服务。
