职业定位是职业人通过对行业发展的充分了解，并根据自己的兴趣，确定出自己将要从事的职业方向，它是自我定位和社会定位的统一。准确的职业定位首先要了解自我，进行自我评估，即“我想要什么、我能做什么、我拥有什么”。“我想要什么”就是找出自身的职业兴趣、爱好和特长；“我能做什么”是指个人的性格和能力适合从事哪些工作；“我拥有什么”则包括个人的内部资源和外部资源，内部资源诸如学历、技能、经验、职业素养等，外部资源诸如人脉关系等。在明确这些后，再寻找自己的知识技能资质与市场需求的契合点，重新定位在社会所处的角色，通过这样的方式选择职业会比较容易成功。
建议年轻人在职业发展的初期首先要明确自己日后的职业方向，在确定职业方向后，选择工作岗位时要以积累工作经验为目的，多掌握相关的专业知识，养成良好的工作态度和习惯，结识对自己重要的人，不要把钱和权看得过重，不要期望一步到位。有时，求职者可以尊重自己的意愿，不考虑专业对口，在具备相应能力的前提下再去寻找自己喜欢的工作，因为职业兴趣对人的行为有强大的驱动作用。但是，一旦发现自己的个性与职业发展不相符时，应及时地调整方向，并适当降低自己择业标准，致力于能够实现也容易实现的目标，在工作中不断积累相应的知识、技能和工作经验，完善个人的综合素质，从而提升个人的职业含金量，为实现最终的职业目标奠定基础。
