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什么样的人员适合进行劳务派遣?

问:什么样的人员适合进行劳务派遣? 答:劳务派遣 涉及专业极为广泛,从管理人员、专业技术人员,至一般劳务人员,均可采用派遣方式。目前主要劳务派遣 人员类别有: (1)国有企业改制后所使用的合同制员工; (2)国家事业单位编外聘用员工; (3)服务性...

关于修改《上海市集体合同条例》的决定

《上海市人民代表大会常务委员会关于修改〈上海市集体合同条例〉的决定》已由上海市第十四届人民代表大会常务委员会第二十一次会议于2015年6月18日通过,现予公布,自2015年10月1日起施行。...

订立劳动合同应当遵循什么原则?

答:订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...

劳动合同的含义是什么?

答:劳动合同,是指劳动者同企业、国家机关、事业单位,民办非企业单位,个体经济组织等用人单位之间订立的明确双方权利和义务的协议。...

网络劳务派遣优势谈论

如果要说最近全球人才市场最大的一个变化趋势,我觉得应该是由金融危机爆发后产生的余波,即多数企业在用人上变得更为谨慎。全球最大人力资源解决方案供应商之一Kenexa资深专家约翰斯特里夫对《每日经济新闻》记者表示。 约翰认为,全球企业的一个用人共性已...

下班路上出车祸,法院称超退休年龄认定非工伤

下班路上出了车祸,申请工伤认定后却得到了否定的答复,近日,家住镇江大港新区的孔女士因为一场工伤认定纠纷而愁眉不展。 去年3月份,孔女士应聘到镇江某农业公司工作,然而当时双方并未签订劳动合同。 天有不测风云,2011年6月20日下午四点左右,孔女士驾...

职工离职要月薪,企业反扣违约金

王勤在一家股份公司从事普通管理工作两年,月薪5000元。后因父母无人照顾需回老家江苏,于是王勤向公司提出辞职,并要求公司支付其当月工资。 对于王勤的要求,公司表示同意,称可支付其当月工资,但因双方所签劳动合同尚未到期,王勤必须按照劳动合同的约定...

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