案例回放 小陈毕业后来到一家IT公司工作，单位与其签订了2年的劳动合同，但没有为他缴纳医疗保险。今年2月，他在上班时因追赶公交车被一名乘客撞倒，头部撞到了铁栏杆上，花去医疗费1万多元。小陈要求公司报销部分医疗费，但被拒绝。理由是单位称并未为其缴...
案例回放 周游在2008年与某公司签订了三年的劳动合同，合同到期后，公司不仅没和他续签合同，也没及时将他的档案转移到人力和社会保障部门并办理失业登记，致使他失业了10个月。期间，他多次催促让公司转移档案，办理失业登记。该公司对此置之不理。 法官释...
答：用人单位招用劳动者时，劳动者有权了解工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。...
答：劳动合同的必备条款应包括： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； 3、劳动合同期限； 4、工作内容和工作地点； 5、工作时间和休息休假； 6、劳动报酬； 7、社会保险； 8...
答：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、未及时足额支付劳动报酬的； 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 5、因...
一、为什么要调整城保门诊支付办法？ 答：为贯彻落实本市医改方案提出的归并人群分类，调整按照出生年月享受相应医保待遇的办法，缩小待遇差距的要求，经市政府研究决定，从今年4月1日起，本市对城镇职工基本医疗保险的门诊医保支付政策作适当调整。门诊医保...
全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。...
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