不是你努力后就会加薪，就可以拿到你想要的工资，最重要的是你自身具有含金量的加薪筹码，也许你不懂这种筹码是什么？现在人事外包公司相关工作人员就来与你探讨一下吧。...
2012年12月28日，第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》，重点对劳务派遣作了新的法律规定，自2013年7月1日起施行。为做好新修订劳动合同法的贯彻实施工作，福建省人力资源和社会保障厅多措并举...
劳务派遣的临时性、辅助性、替代性。...
劳务派遣是一种特殊的用工形式，其本质特征在于劳动力聘用和使用的分离。由于相关的法律法规只对劳务派遣用工范围作出原则性规定，什么是“临时性”、“辅助性”、“替代性”工作岗位，法则并无明确界定。因此，劳务派遣公司和用工单位为追逐经济利益最大化，...
“80后”管理者一定要学会“两面三刀”，因为他们同时要接受两个标准的检验：“80后”和“60后”、“70后”的标准。对“80后”员工，说服性与辅导性的柔性权威和教练式的领导更能收到管理成效。...
2012年7月1日，北京友谊医院调整挂号费价格，实行新的医事服务费。普通号42元，副主任医师号60元，主任医师号80元，知名专家号100元。其中，医保报销40元。也就是说，如果挂普通号，医保患者只需自付2元；如果挂不同级别的专家号，分别需要自付20元、40元、6...
作为一个成功的领导者，一定是情绪管理高手，认识到情绪管理与创建高绩效之间的重大关联性，把握有效情绪管理与调节情绪的方法。而情绪的管理观主要分为理智控制管理情绪观与及时化解调节情绪观。...
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