劳务派遣专用发票可计入用人单位税前成本开支,综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。 用人单位用人可以不受户口和学历限制,同时也可以减少劳务纠纷。社保代理则可以大量减少公司对HR的需求人数,并且大量减轻HR的工作量。...
劳务派遣是指由劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同,约定向用工单位派出劳动者,劳动者在用工单位提供劳动,接受用工单位的指挥、监督的一种特殊的用工方式。...
教育部2013年4月17日发出了《关于加强高校毕业生就业信息服务工作的通知》,要求招聘高校毕业生做到“三严禁”:严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息,严禁发布违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息,严禁发布虚...
人事事务、人才派遣和福利管理是当前企业外包最多的三大内容。但随着企业人力资源管理的电子化程度提高,以网络为基础的业务流程外包和HR服务软件外包将使企业的人事外包比重进一步扩大。...
随着国家政策的调整,不管是外来人口,还是城镇人口,他们的个人权益保障也在逐步的完善,农民工保险政策的实施,从某种程度上来说,保护了他们的人身权益,我们都知道有养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险,和住房公积金等五险一金....
现在的职场已不是几年前的职场,现在求职的人员多,加上企业又对求职人员的要求高,所以职场更是难入,特别是年轻的女孩子,因为面临的事情太多,所以找工作的时候就会涉及到很多问题,下面是上海人事代理公司就总结一些建议写给那些求职的女孩子,希望对你们...
简单地讲,人事外包对企业的帮助是:提高效率,规避风险,节省成本,促进发展。 ...
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