新华社北京3月6日电（记者 徐博、胡星）政府工作报告提出，2016年城镇新增就业1000万以上，城镇登记失业率4.5%以内。专家认为，这两个目标与上一年持平，虽有压力，但达成的有利因素也不少。 压力首先是由于化解过剩产能会造成一部分职工下岗。据初步统计，...
据此，本市购买第二套改善型住房申请公积金贷款的家庭，现持有住房人均住房建筑面积从此前的35.1平方米调整为不高于35.5平方米。 ...
政府工作报告提出，2016年将继续提高退休人员基本养老金标准。提交审查的预算报告写明，自2016年1月 1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。 这意味着在2005...
经过调查分析，我国罕见病患者住院例次近年有逐年增高的趋势，我国罕见病患者总数不低于贰仟五百万。 目前罕见病患者就医状况令人堪忧，突出表现为罕见病医疗保障政策缺失。就医药治疗费用报销比例而言，只能报销10%以下费用或者全部自己承担的家庭占78%，其...
如果要说最近全球人才市场最大的一个变化趋势，我觉得应该是由金融危机爆发后产生的余波，即多数企业在用人上变得更为谨慎。全球最大人力资源解决方案供应商之一Kenexa资深专家约翰斯特里夫对《每日经济新闻》记者表示。 约翰认为，全球企业的一个用人共性已...
人力资源专家表示，人事外包在国际上日渐风行，也正逐步被中国企业所接受。员工招聘、薪酬计发等如今还属于企业人力资源部门本职工作的事，以后很可能将由外人来办。 由人众人教育、中国人力资源开发网等机构举办的中国人力资源发展城市巡回论坛，从7月4日开...
人力资源外包 据介绍，人力资源外包就是企业根据需要，将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。传统的人力资源外包服务主要包括档案管理、代办员工录用、退工手续、代办社保等。随着行...
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