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行业动态
  • 11.23
    2015
    商业保险与社会保险的区别

    社会保险制度是社会保障制度的核心,主要包括:统筹养老保险、失业保险、医疗保险、工...

  • 11.23
    2015
    年终奖的发放形式

    年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金,有的还包括了旅游奖励、物质奖励等,是一年来的...

  • 11.23
    2015
    劳动者如何享受社会保险

    国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患...

  • 11.23
    2015
    见习期和实习期的区别

    1、什么是见习期? 见习期是对应届毕业生进行业务适应及考核的一种制度,不是劳动合同...

  • 11.23
    2015
    如何防止员工辞职?

    员工辞职本身就是一件让企业蒙受损失的事情,而现在兴起的闪辞风更是让个别企业焦头烂...

  • 11.23
    2015
    员工试用期延长的问题

    对于试用期满后,劳动者不符合转正条件,但是公司仍然想给其一个机会,而延长试用期的...

  • 11.23
    2015
    临时工的用工性质

    临时性、辅助性或者替代性岗位。 临时性岗位是指工作时间不满一年的岗位;辅助性岗位...

  • 11.23
    2015
    劳务派遣员工的权益保护

    劳务派遣,又称“劳动派遣、人才派遣、人才租赁”,名称虽有所不同,但性质基本一样,...

  • 11.23
    2015
    企业如何有效降低人工成本

    在社会主义市场经济中,企业作为市场的主体,要在激烈的市场竞争中立于不败之地,就...

  • 11.23
    2015
    临时工派遣解读

    目前制造业企业的特点是:以市...